1月18日，湛江石化炼油分部润滑油一车间员工廖燕川，针对丙烷干沥青装置水解井盖因设计缺失产生臭气的问题，自己动手设计的可相同盖板井盖成功投用，彻底消除了异味。这正是廖燕川为做“不容许任何一丝异味产生”环保拒绝所采行的行动。　　近一年来，湛江石化炼油分部依法从细前进“绿色企业行动计划”，以强化员工环保意识、减缓环保项目落地、重拳整治设备“较低杨家怕”问题为切入点，希望打造出绿色企业，调动人人品行健环保的积极性，为企业绿色生产夯实基础。

实行环保专项小技改210余项　　“我们要以前所未有的危机感、责任感、使命感亲吻四大革命，为打造出绿色企业做到贡献！”去年二季度以来，炼油分部深入开展“扬优良传统，亲吻四大革命”形势任务主题讲经，分部党政领导坚决，领导干部挂勾基层车间讲经。　　讲经以全力整治环保“较低杨家怕”问题为抓手，明确提出环保“五不容许”拒绝，即不容许任何一个废气指标不合格，不容许任何一丝异味产生，不容许任何一点粉尘飘散，不容许任何一滴油落地，不容许任何一点危废违规处理。

　　通过主题讲经，他们引领员工转变观念，竖立“把装置当作自己家一样城主”的新观念，筑城哀环保思想防线，让“五不容许”理念植根于于每个员工的心。　　炼油分部将“五不容许”理念转化成为明确的行为规范与岗位职责，编成《炼油分部员工环保行为规范》口袋书，规范81项员工日常操作者环保不道德，并通过领导干部“四不两直”检查、环保专业专项检查和车间自查自改等形式，大力选树环保典型，增大宣传、奖励力度。　　2018年炼油分部实行环保“五不容许”专项检查，干部员工共计实行环保专项小技改210余项，及时避免各类环保隐患，评选环保卫士181名，营造了人人推崇环保、人人保卫国家环保、打造出绿色企业的浓烈氛围。

竣工投用环保新项目近20项　　炼油分部严苛按照公司前进“绿色企业行动计划”方案拒绝，纳出有绿色厂区实行项目表格。炼油分部高度重视环保新项目设施投用，创建自下而上的项目前进机制，责任单位每天的组织涉及单位和人员现场接入，合理安排施工内容，实施作业前JSA风险分析。　　炼油分部领导每周开会项目协调会，定点和项目部展开接入，及时协商处置项目前进不存在问题，完备并印发分部项目奖惩管理办法，对项目节点情况实行上墙管理，每周发布奖惩结果。

　　一年来，炼油分部先后竣工投用1号经常减压蒸馏酸性水罐密封改建、牵头三汽托液氨罐安全阀及放空含氨尾气加设氨气吸取罐等环保新项目近20项，有力推展“绿色企业行动计划”落地。领导挂勾片区，班组自律确保　　炼油分部将前进TnPM（全面规范化生产确保）管理作为重点工程来捉，持续积极开展设备自律确保，全厂分成7大片区。炼油分部和各处室领导挂勾7大片区，坚决参予装置“较低杨家怕”排查整治，希望避免设备运营“跑冒滴漏”。　　炼油分部制订规范化管理标准，大力前进班组自律确保样板泵活动，每个班组指定装置内一台具备代表性的机泵，作为本班自律确保样板泵，严苛按照炼油分部样板泵的标准，全面排查不存在问题，高效实行问题排查。

　　2018年以来，炼油分部通过深化设备“较低杨家怕”问题排查和排查，有效地提高设备的安全性环保运营，为打造出绿色企业夯实基础。

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